CONGRESO AMERICANO DE MEDIACIÓN

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#CONGRESOAMERICANOMEDIACION2019

Estamos organizando el
II Congreso Americano de Mediación
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¿Por qué un Congreso Americano de Medición?
¿Por qué un Congreso
Americano de Mediación?

El continente americano, lugar de bellezas inigualables, gran diversidad cultural y de recursos naturales. Un continente mágico plagado de posibilidades y esperanza pero también de violencia y desigualdad. Ya entrados en el siglo XXI, América se encuentra frente al desafío de construir sociedades más pacificas e inclusivas basadas en el equilibro entre el crecimiento económico, el respeto de la diversidad, el acceso a justicia, el cumplimiento de los Derechos Humanos, el fortalecimiento de los lazos sociales y el cuidado del ambiente. Todos estos, factores indispensables para alcanzar y sostener la paz.

 

El  Congreso Americano de Mediación, Negociación y Arbitraje se desarrolló en la Ciudad de Corrientes convirtiéndose en un espacio de encuentro para reflexionar y debatir respecto al estado de situación de los métodos participativos de resolución de conflictos con el fin último de contribuir a la promoción de la Cultura de Paz, la Convivencia y el Acceso a Justicia.

 

Dichos métodos son herramientas fundamentales en los procesos de construcción de paz facilitando los medios y el contexto para la el involucramiento de la comunidad en la prevención, gestión y transformación de sus propios conflictos. Desarrollados en sus distintos ámbitos y estadios (educación, prevención y tratamiento) representan una oportunidad para que actores en conflicto puedan resolver pacífica y participativamente sus diferencias.

 

Este Congreso es una oportunidad  para conocer los avances de diversos métodos de resolución de conflictos a través del intercambio con –y entre- expertos de distintos países por medio de dinámicas innovadoras y participativas para la revisión de nuestras prácticas y su correspondiente mejora.

¿Qué buscamos?

Generar un espacio de reflexión y debate que permita evaluar el estado, avance y perspectivas de los métodos participativos de resolución de conflictos en el continente americano con el fin último de contribuir a la promoción de la Cultura de Paz, la Convivencia y el Acceso a Justicia.

Nuestros Objetivos
  • Evaluar el impacto de la mediación y los métodos participativos de resolución de conflictos en el tránsito de una cultura de la violencia hacia una cultura de paz.
     

  • Conocer el avance de las experiencias internacionales en materia de mediación,  conciliación, facilitación y  arbitraje evaluando sus alcances en los distintos ámbitos de implementación (familiar, comunitario, educativo, labo-ral, comercial, prejudicial, judicial, entre otros)
     

  • Generar insumos y procesos de inci-dencia colectiva que contribuyan a la creación y consolidación de políticas públicas para el fomento y desarrollo de los métodos participativos de resolución de conflictos a nivel continental

  • Reposicionar la importancia de los métodos participativos de resolución de conflictos como herramientas para la prevención y transformación de con- flictos sociales.
     

  • Reflexionar respecto al carácter restau-rativo de los métodos participativos de resolución de conflictos y su contri-bución en la consolidación de nuevos modelos de justicia.
     

  • Contribuir en la difusión de los métodos participativos de resolución de conflictos para un mayor conocimiento de los mismos por parte de las comunidades.
     

  • Reflexionar sobre la práctica, la ética y el rol de los mediadores y demás actores de paz.

  • Generar un espacio de intercambio y aprendizaje interactivo y vivencial.
     

  • Contribuir a la capacitación continua de mediadores y demás actores de paz.
     

  • Favorecer el desarrollo de redes a nivel continental y compartir experiencias profesionales.
     

  • Incentivar la incorporación de las tecno-logías de la información y la comuni-cación (TIC) para fortalecer  los vínculos posibles de establecer entre innovación tecno-científica y las metodologías parti-cipativas de resolución de conflictos.

ORGANIZA
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